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习同特朗普通电话就朝鲜半岛局势交换意见

  随着互联网行业对人才的吸纳力和吸引力不断增强,越来越多的求职者选择进入互联网行业。今年,重庆互联网行业哪些职位的投递量较大,各大职位的薪资水平如何呢?今天,重庆汇博网提供的系列数据显示,投递量最大的是职位是职能类,而产品类职位的招聘薪资则最高。

  从不同职位类别收到的简历投递情况来看,行政/后勤/文秘职位收到的简历数量最大,截止4月20日,共计收到506581份简历,其次是财务/审计/税务职位,共计收到443870份简历,这两大职位的简历投递量远远超过其他职位类别。

  此外,人力资源、销售、客服/售前/售后技术支持等职位的简历投递量也相对较高。总体来看,投递量最大的前三大职位都属于职能类,这说明2017年互联网行业职能类职位的竞争相对较大。

  但和企业的招聘需求相比,在投递量最大的十大岗位中,销售和客服/售前/售后技术支持的简历投递排名明显偏低,据汇博网后台数据显示,销售类岗位的招聘职位与简历投递比平均约为1:3,相当于一个销售类职位仅有3份简历可选,其中电话销售职位,目前还存在较大的职位空缺,招聘职位与简历投递比仅为0.7:1。而客服/售前/售后技术支持的招聘职位与简历投递比为1:4.7,虽然略高于销售类岗位,但与总体相比而言,还是明显偏低。

  汇博网人力资源专家李春杰表示,这主要是由于互联网行业对这两类人才的需求量较大,所以虽然有较大的投递量,但仍然会出现人才供不应求的情况。并且,在互联网行业这种情况还将会持续一段时间,甚至有可能根据行业本身对人才的吸纳能力和吸引力,加大对这两类人才的争夺。

  据汇博网数据显示,在互联网行业各大岗位中,产品类职位的平均招聘薪资为7538元/月,位列薪资排行第一位,其中移动产品经理最高平均招聘薪资可达14111元/月。

  紧随其后的是技术类职位,平均每月的招聘薪资为7047元。市场与运营类、设计类和职能类则分别以5841元/月、4706元/月、4582元/月排在三、四、五位。

  而在技术类职位中,不同类别的职位也存在在较大差距,其中技术管理类职位以每月11690元的平均招聘薪资瑶瑶领先于其他职位。

  除了技术管理类职位之外,数据库类岗位和后端开发类职位则是所有技术类职位中,平均招聘薪资超过7000元/月的,分别为7439元/月、7289元/月。而测试类职位则是技术类职位中薪资最低的,平均招聘薪资仅为4774元/月。

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